Przejdź do treści
jawnaplaca.pl
Co się zmienia Pakiety dokumentów Kalkulator luki płacowej O autorze
Co się zmienia Pakiety dokumentów Kalkulator luki płacowej O autorze
Koszyk (0)
Strona główna/Jak przygotowujemy treści

Jak przygotowujemy treści

Kto pisze poradniki na jawnaplaca.pl, skąd bierzemy przepisy i jak je sprawdzamy. Za każdym tekstem stoi blisko dwudziestoletnia praktyka prawnicza adwokata.

Za każdym poradnikiem i każdym dokumentem w tym serwisie stoi jedna osoba: adwokat Łukasz Kasza, z blisko dwudziestoletnią praktyką prawniczą. Nie publikujemy tekstów pisanych pod wyszukiwarkę przez anonimowych autorów ani streszczeń cudzych artykułów. Poniżej opisujemy, jak pracujemy i za co odpowiadamy.

Kto pisze i kto odpowiada za treść

Autorem treści jest adw. Łukasz Kasza, członek Izby Adwokackiej w Bielsku-Białej, nr wpisu BBI/Adw/371. Od blisko dwudziestu lat zajmuje się prawem w praktyce: doradza firmom w sprawach z prawa pracy, prawa handlowego i cywilnego, w tym dużym przedsiębiorstwom z branży górniczej i energetycznej, i prowadzi ich spory. Z tej praktyki biorą się przykłady, typowe błędy i stanowiska, które znajdziesz w poradnikach.

Żaden tekst nie trafia na stronę bez jego akceptacji. Adwokat czyta każdy poradnik przed publikacją i odpowiada za to, co jest w nim napisane, tak samo jak za opinię dla klienta kancelarii.

Skąd bierzemy przepisy

Polskie przepisy cytujemy z Dziennika Ustaw i z Internetowego Systemu Aktów Prawnych, w brzmieniu na konkretny dzień. Dyrektywę UE 2023/970 bierzemy z EUR-Lex, a projekt ustawy wdrażającej dyrektywę z Rządowego Centrum Legislacji, zawsze ze wskazaniem, której wersji projektu dotyczy tekst. Nie cytujemy przepisów z pamięci ani z innych serwisów.

Pod tytułem każdego poradnika podajemy datę stanu prawnego. To dzień, na który sprawdziliśmy brzmienie wszystkich przepisów przywołanych w tekście.

Co obowiązuje, a co dopiero przewiduje projekt

Jawność wynagrodzeń wchodzi etapami, a w internecie łatwo pomylić przepis, który obowiązuje, z zapowiedzią z projektu. Dlatego w każdym tekście wyraźnie oddzielamy trzy rzeczy: co wynika z obowiązującego Kodeksu pracy, co nakłada dyrektywa i co przewiduje projekt polskiej ustawy. Terminy wejścia przepisów, które nie są jeszcze uchwalone, nazywamy prognozą. Nie piszemy, że coś jest zgodne z ustawą, której jeszcze nie ma.

Przykłady z praktyki

Przykłady w poradnikach pochodzą z doświadczenia zawodowego autora i są zanonimizowane. Nie ujawniamy danych klientów ani szczegółów spraw, które pozwoliłyby ich rozpoznać. Nie podajemy też liczb bez źródła: każda statystyka ma datę i odnośnik do miejsca, z którego pochodzi.

Jak poprawiamy poradniki

Gdy zmieniają się przepisy albo projekt ustawy przechodzi kolejny etap, sprawdzamy poradniki, których to dotyczy, i poprawiamy je. Każda zmiana trafia do rejestru zmian pod tekstem, z datą i krótkim opisem, a pod tytułem pojawia się nowa data stanu prawnego. Dzięki temu widzisz, kiedy tekst był ostatnio sprawdzany.

Dotyczy to poradników na stronie. Dokumenty kupione w sklepie są przygotowane według stanu prawnego wskazanego w opisie produktu.

Zauważyłeś błąd?

Napisz na biuro@adwokatkasza.pl. Każde zgłoszenie sprawdzamy, a poprawkę odnotowujemy w rejestrze zmian artykułu.

Poradnik to nie porada prawna

Poradniki wyjaśniają przepisy i pokazują typowe rozwiązania. Nie znają jednak Twojej firmy, układu stanowisk ani historii płac. Jeśli chcesz, żeby adwokat spojrzał na Twoją konkretną sytuację, umów konsultację online.

adw. Łukasz Kasza

adw. Łukasz Kasza

Izba Adwokacka w Bielsku-Białej, nr wpisu BBI/Adw/371

Więcej o autorze

© 2026 jawnaplaca.pl
O autorze Jak przygotowujemy treści Regulamin Polityka prywatności Kontakt
Kancelaria Adwokacka Łukasz Kasza wezwaniedozaprzestania.pl JakPrawnik
Pliki cookies

Używamy plików cookies niezbędnych do działania sklepu. Za Twoją zgodą korzystamy też z Google Analytics, żeby wiedzieć, które treści są przydatne. Możesz odmówić, a strona i zakupy będą działać tak samo. Zgodę zmienisz w każdej chwili w stopce, w Ustawieniach cookies.

Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}