Kalkulator luki płacowej
Policz lukę płacową dziś, w swoim arkuszu, zanim policzy ją urząd i zobaczą ją pracownicy. Masz czas ją wyjaśnić albo zmniejszyć.
Co jest w środku
2 pliki w jednym ZIP-ie. Pola do uzupełnienia są w żółtych ramkach, komentarze adwokata w zielonych.
1 Sprawozdanie z luki płacowej. Instrukcja i wzory Word, 13 stron
Kogo dotyczy i kiedy, siedem grup informacji ze wzorami, jakie dane wkleić, 6 decyzji metodycznych z uzasadnieniem, jak czytać wynik, harmonogram roku sprawozdawczego i 5 wzorów pism.
2 Kalkulator luki płacowej Excel
Do 500 osób i 30 kategorii, nominalny czas pracy z art. 130 KP ze świętami, roczne jednostki robocze, wszystkie wskaźniki ze średnimi, medianami i kwartylami, sygnał luki od 5% w kategorii i flaga ochrony danych.
Stan prawny na 21 października 2026 r. Oznaczenie „Dyrektywa UE 2023/970” oznacza zestaw zbudowany na dyrektywie i projekcie ustawy z 29 kwietnia 2026 r. Ramka „Status prawny” w każdym pliku wskazuje podstawę każdego postanowienia.
Dlaczego warto
Sprawozdanie z luki płacowej to nie formularz do wypełnienia w marcu. To kilkanaście wskaźników, z których część trafi na publiczną stronę, a luka w kategoriach do każdego pracownika i związku. Firma, która pierwszy raz zobaczy wynik w dniu sprawozdania, nie ma już ruchu.
Kadry wklejają eksport z systemu płacowego, a arkusz sam liczy wszystko, co przewiduje projekt: średnie i mediany, rocznie i godzinowo, premie, kwartyle, luki w każdej kategorii, i pokazuje, czy firma w ogóle podlega obowiązkowi.
Tam, gdzie projekt milczy, instrukcja nie udaje pewności. Opisuje 6 decyzji metodycznych z uzasadnieniem, które firma może przedstawić związkowi albo inspekcji.
Komu się przyda
Każda firma, która chce policzyć swoją lukę płacową tak, jak liczy ją sprawozdanie. Firmy od 100 osób będą ją raportować; mniejsze liczą ją, żeby uporządkować płace i mieć argument w sporze.
Pytania przed zakupem
Czy mogę zacząć korzystać z dokumentów od razu?
Tak. Zestaw przygotowuje firmę na nowe obowiązki z dyrektywy UE 2023/970, z wyprzedzeniem, według najnowszego projektu ustawy z 29 kwietnia 2026 r. Firma, która wdroży go teraz, wchodzi w nowe przepisy z gotowymi dokumentami.
Czy mogę używać dokumentów w kilku spółkach?
Licencja obejmuje jednego pracodawcę wskazanego w zamówieniu. Dla grup spółek przygotowujemy indywidualną ofertę.
Jak otrzymam pliki?
Po opłaceniu zamówienia BLIK-iem lub szybkim przelewem dostajesz e-mail z linkiem do pobrania jednego pliku ZIP z folderami. Link jest ważny 30 dni i pozwala na 5 pobrań, więc zapisz plik na swoim dysku.
Czy to zastępuje poradę prawną?
Dokumenty są gotowe do użycia po uzupełnieniu danych firmy, a komentarze mówią, co wybrać. Jeśli chcesz, żeby ktoś sprawdził je pod kątem Twojej sytuacji, umów konsultację z adwokatem.
Czy dostanę fakturę VAT?
Tak, wystawiamy fakturę VAT na dane firmy podane w zamówieniu.
Kupuję jako jednoosobowa działalność. Czy mogę odstąpić od umowy?
Przy treściach cyfrowych prawo odstąpienia wygasa, gdy przed pobraniem plików wyrazisz zgodę na ich dostarczenie. Poprosimy o nią przy zamówieniu.
Przygotował adw. Łukasz Kasza
Izba Adwokacka w Bielsku-Białej, nr wpisu BBI/Adw/371
Doradzam firmom w sprawach z prawa pracy, w tym przedsiębiorstwom z branży górniczej i energetycznej.